1月19日上午，集团公司党委副书记许树森参加了中国十五冶领导班子2010年民主生活会暨述廉议廉大会。
中国十五冶党委书记汪鹏云同志主持会议并通报了公司2009年度领导班子民主生活会整改措施落实情况，中国十五冶董事长、总经理马文洲同志代表领导班子作了党风廉政建设责任制落实情况和领导班子成员廉洁自律情况的报告，公司领导班子成员对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》逐一作述廉报告，并认真开展了批评与自我批评。随后，公司领导班子、有限公司中层干部、黄石地区各分公司领导班子及部分职工代表共计62人对领导班子及班子成员个人贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制情况进行了民主评议。
会上，许树森副书记对本次会议进行了点评，充分肯定了中国十五冶在“十一五期间”取得的巨大成绩，并结合贯彻落实集团公司2011年工作会议和“十二五”发展规划，对中国十五冶下一步的工作提出了要求。
他说，十五冶此次领导班子民主生活会会前准备充分，征求意见工作不仅覆盖到了国内项目还覆盖到了国外项目，领导班子成员依据会议主题和征求的职工群众的意见、建议，认真撰写发言提纲，并在会上坦诚开展批评与自我批评，会议质量很高，取得了预期效果。对中国十五冶“十一五”时期的发展，许树森副书记指出，十五冶“十一五”发展在公司近60年的发展历程中非常有份量，画上了浓墨重彩的一笔，经营发展、产业结构调整、技术创新、工程施工管理、党建和企业文化建设等各项工作上了新台阶，树立了集团公司的一面旗帜、打响了一个品牌，这是与十五冶加强领导班子和人才队伍建设、抓党风廉政和作风建设是分不开的。
许树森副书记传达了集团公司刚刚召开的2011年工作会议暨一届二次职代会的精神和集团公司“十二五”发展规划，希望十五冶认真贯彻落实罗涛总经理工作报告、张克利书记会议总结讲话精神，在落实集团公司“十二五”发展规划的同时，认真落实好本单位的“十二五”发展规划。他对十五冶下一步的工作提出了五点要求：一是要坚持统一思想与解放思想的统一，坚持坚定信心与转变观念的统一，实现跨越式发展；二是要进一步加大“走出去”步伐，提升海外项目开发层次；三是要进一步加大资源开发力度，拓展矿产资源开发的业务链；四是要进一步加大企业管理力度，提升发展质量；五是要进一步加强党建思想政治工作和职工队伍建设，为公司加快发展提供组织保证和精神动力。
集团公司党群工作部、纪检监察室和工会有关同志陪同参加了会议，并并围绕创先争优活动、企业文化建设、纪检监察工作和海外工会组织建设等内容进行了调研。
