近日，中央企业党建思想政治工作研究会表彰了2009-2010年度优秀研究成果一等奖20个、二等奖41 个、三等奖70个、研究成果奖67个和18个课题研究优秀组织单位，其中，中国有色集团《境外企业跨文化管理实践与研究》荣获一等奖。
近年来，中国有色集团通过以工程换资源、风险探矿合作、进入国际矿业资本市场等途径，深入实施“走出去”战略，在中南部非洲、周边国家建成了矿山、冶炼厂等一批生产实体，初步形成了区域性的产业集群，中外员工在生产经营管理中的接触、碰撞、融合与交流时间较长、范围较广、程度较深，集团公司在跨文化管理方面积累了一定的实战体会，形成了自己独特的跨文化管理的途径与做法。为进一步加强集团层面的跨文化研究，课题确定之后，集团公司党委及时制定工作方案，对课题任务进行了分解，组织召开了由境外企业负责人参加的专题研讨会。各境外出资企业积极参与子课题的研究，从不同国家、不同业务类型、不同发展阶段等多角度提供素材，为总课题的完成作出了贡献。在各企业材料的基础上，集团公司党委进一步进行了总结和提炼，初步探索了策略模式，跨文化管理取得了初步效果。“走出去”是中国有色集团的必然之路，“跨文化管理”也是中国有色集团必须实践的现实课题，集团公司将继续坚持因地制宜、实事求是、勇于探索、不断创新，不断加强跨文化管理的理论探索和实践检验，推动境外企业持续、健康发展。
